CURRICULUM BREVE ARIPS (sintetico/ esteso / raccolta Notiziari)


 

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ARIPS è un’associazione senza scopo di lucro tra psicologi, operatori sociali e culturali che si propone di approfondire i problemi delle aggregazioni umane ( gruppi, comunità, organizzazioni, istituzioni) mediante lo studio, la ricerca attiva, la sperimentazione.

Fin dalla fondazione nel 1978 esiste un impegno a sviluppare la ricerca su:
  • I fenomeni e le patologie della TRANSIZIONE;
  • Le tecniche di induzione del CAMBIAMENTO
  • I RUOLI NODALI (quadri, dirigenti, operatori, professionisti) nei processi di aggregazione e trasformazione;
  • I sistemi di RICERCA – INTERVENTO e di RICERCA VALUTATIVA;
  • La REVISIONE e l’AGGIORNAMENTO dell’apparatp scientifico ed applicativo delle Scienze Umane;
  • L’INTEGRAZIONE fra le diverse psicologie, e fra queste le Scienze Umane e Fisiche.

Il lavoro dell’associazione si ispira a diverse scuole di pensiero psicosociologico con particolare riferimento a K. Lewin, la Scuola dello NTL e del Tavistock, la Scuola francese di M. Pages, E. Enriquez e G. Lapassade.
Oggi vengono seguiti con attenzione i contributi sulla complessità e sul caos, sui frattali, sulle catastrofi e sulla sinergetica.
L’orientamento scientifico è interdisciplinare e pluralista, non orientato secondo una sola "scuola" psicologica.La ricerca teorica è affiancata alla ricerca attiva, alla sperimentazione ed all’insegnamento.
Il metodo seguito negli interventi si fonda su quattro STRATEGIE:
  • DELLE CONNESSIONI fra discipline diverse
  • DEL COLLETTIVO, cioè che ha per base il lavoro di gruppo e le relazioni fra gruppi
  • DELLA PREVENZIONE, nel senso che l’associazione non pratica alcun tipo di terapia, ma si occupa di ricerca, consulenza e formazione.
  • DELL’INTERVENTO, perché ogni attività è finalizzata a produrre cambiamenti concreti e verificabili.

UNA RETE DI COLLEGAMENTI
ARIPS o i suoi seniores hanno promosso o sono stati membri di altre Associazioni:
EGEO srl, che promuove ed integra l’attività di associazioni ed enti sparsi in tutto il territorio nazionale.
SIFORP, Società Italiana di FORmazione Psicologica
ACT, Consultant and Trainers Association
SIGIS, Società Italiana di Giochi di Simulazione
NOI PSICOLOGIA, giornale informativo
AIF, Associazione Italiana Formatori
SIPs, Società Italiana di Psicologia
APA, American Psycological Association
ARIP, Association pour la Recherche et l’Intervention Psychologiques

I SOCI SENIORES
FERRUCCIO CAVALLIN – Si interessa della ricerca e dello sviluppo delle risorse umane e alle competenze creative in ambito organizzativo. GUIDO CONTESSA - Interessato alla progettazione formativa e di interventi in macro-sistemi. E' amministratore unico di EGEO srl.
IGNAZIO DRUDI – Opera nel campo delle ricerche socio-economiche. E' associato presso la Facoltà di Scienze Statistiche dell’Università di Bologna.

MARIA VITTORIA SARDELLA – Si occupa di ricerche socio-economiche e del trattamento informatico dei dati, di burn-out ed evaluation.

ALBERTO RAVIOLA – Laureato in Filosofia, si interessa di problemi epistemologici ed etici della formazione. Coordi- na la SSF (deceduto nel 2012)

MARGHERITA SBERNA laureata in Materie Letterarie e Psicologia, è impegnata nelle ricerche sull’uso delle tecniche creative e di simulazione.

OSPITI che ci hanno aiutato a studiare

G. Boria, A. Cecchini, D. Cristianini, M. Hane (SV), L. De Marchi, G.P. Lai, G. Lapassade (F), G. Lapenna, E. Limbos (B), J. Luft (USA), B. Marchi, F. Mazzei Maisetti, M. Maisetti, E.J. Miller (GB), P. Paolicchi, N. Porro, G. Sangiorgi, R. Schmuck (USA), E. Spaltro, B.A. Wennberg (SV), G. e D. Whitaker (GB).

LE ATTIVITA’ CULTURALI

Le Ricerche
LABORATORI di COMUNITA'
4 convegni di Psicologia di Comunità
sui modelli di comunità terapeutiche
il ruolo del consulente
conflitto e cambiamento
la depressione
la nascita di un'organizzazione
dirigente e organizzazione
l'invidia
il ruolo delle élites
la progettazione sul territorio
la delega
la nascita di una comunità
le differenze
le connessioni
la comunità transitoria
i confini
ideologie e comportamenti
l'identità individuale e gruppale
neutralità e responsabilità
progettare il futuro
i valori
i poteri e la bellezza
decisioni fra valori, razionalità e affetti
il rischio, la sfida, l'azzardo
la ricerca di nuovi sensi
nuove forme di organizzazione
maschile e femminile
intraprendere

imprenditoria giovanile
il senso della sovranità
UMANAUTI 2002 / web
Aldilà delle Colonne d'Ercole 2003 / web
la rete e l'affresco
T-group in grande gruppo
la valutazione
ruoli e organizzazione
la strategia del consenso 2020 / web
giornate di studio su formazione, prevenzione, sviluppo organizzativo, concezioni del tempo, standard di qualità, marketing sociale
sull'efficacia di corsi di formazione
gruppi di studio su management scolastico, strumenti didattici per la formazione, evaluation, skills psicologiche
sul successo degli interventi di comunità
3 convegni su K.Lewin
sulla qualità della vita
giornate di studio sul futuro e sui nuovi paradigmi
check-up organizzativi
sperimentazione di nuovi metodi e tecniche formativi on line
sul burn-out degli operatori sociali

PUBBLICAZIONI & EDITORIA

MISSION


SPS
-Scuola di Psicosociologia

monitor benesse di comunità