contattaci
20 anni di lavoro - ARIPS 1978 -1998
LA FORMAZIONE PSICOLOGICA
LA FORMAZIONE PSICOLOGICA NELLA PICCOLA E MEDIA IMPRESA
Ferruccio Cavallin

Struttura dell'intervento

IL CONTESTO IN CUI OPERA LA PMI
> Globalizzazione spinta
> Tecnologia a rapida evoluzione/obsolescenza
> Concorrenza diffusa
> Elevata frammentazione produttiva

CARATTERISTICHE SOCIO-ECONOMICHE DELLE PMI DEL NORD-EST
> Diffusione sociale dell'imprenditorialità
> Età delle imprese mediamente giovane
> Distribuzione territoriale
> Funzioni specializzate

LE CARaTTErISTICHE ORGANIZZATIVE DELLE PMI DEL NORD-EST
> Disorganizzazione efficace
> Strategia intuitiva
> Cultura del fare Vs cultura del modellizzare
> Con-fusione del tempo produttivo e personale
> Individualismo

IL SUPPORTO RICHIESTO ALLA FORMAZIONE
> Sviluppo abilità tecniche professionali
> Sviluppo abilità gestionali
> Sviluppo abilità psicologiche (relazionali

LE SKILLS PSICOLOGICHE PEP il MERCATO DEL 2000
> lettura dei segnati deboli
> Sfruttamento dell'ambiguità
> Creatività metodologica
> Collaborazione t sinergia
> Apprendere ad apprendere
> Evidenzi azione e gestione del conflitto
> Sviluppo della leadership
> Think globally, act locally

IL SUPPORTO DELLA FORMAZIONE PSICOLOGICA
• ALLA SlMGOLA IMPRESA
» anticipare il mercato
» incrementare la flessibilità organizzativa
» incrementare l'innovazione di prodotto e di processo
» incrementare la visione strategica
• al Sistema delle pmi
» incrementare le sinergie di ottimizzazione
» rispondere alla concorrenza come sistema

I SETTORI "CALDI PER LA FORMAZIONE
> Formazione al lavoro per giovani in entrata
> Formazione sul lavoro
> Formazione imprenditori quadri direttivi
> Formazione capi intermedi
> Passaggio generazionale

UNA FORMAZIONE SPERIMENTALE CON QUESTE CARATTERISTICHE
> Lavoro sui problemi situati nella quotidianità
> Attività esplorative, per cogliere le relazioni
> Capacità di progettare, comunicare e cooperare
> Sviluppo di modelli di comprensione dell'errore e dell'imprevisto
> Configurazione del rischio con metodologie previsionali

L'ORGANIZZAZIONE DELLA FORMAZIONE
> Personalizzazione Vs catalogo
> Costi contenuti
> Percorsi formativi "a rete" Vs monotematici
> Auto formazione
> Formazione/consulenza

QUI si può scaricare l'articolo completo in pdf