TEAM BUILDING (Cremona) – 21 aprile 2008 / 9.30-17.30 

Presenti: Antonia, Cristina, Manuela, Ombra, Monica, Ines, Elena (la prossima volta non ci sarà); assente Rosanna (gravidanza)

Equipe di riferimento: Antonia, Monica, Ines, Manuela (+ altri 4 non presenti); Cristina (equipe sert) che lavora talvolta in coppia con Manuela; Ombra ed Elena (+ altri non presenti)

unità

PARTECIPANTI

NOTE

1/2

Presentazione giornata

Giro di aspettative

Compilazione della scheda

Lezione teorica sul gruppo (con ampi momenti di interazione)

Riflessioni e confronto con riferimenti alla situazione delle equipe

Analisi della voce “clima” della scheda

 

Clima positivo; grande interesse e partecipazione; elevata curiosità per gli aspetti teorici.

 

Alla conclusione della mattinata, esce chiaramente che i presenti afferiscono a tre equipe differenti; gli altri operatori non sono né presenti né partecipano al corso.

Dunque i partecipanti non si “vedono” mai in questa configurazione!

 

Giornata definita dai partecipanti come positiva.

 

 

3/4

Riprendo teoricamente alcune questioni relative a: livelli di lettura del gruppo; senso di appartenenza e comportamenti in gruppo; dimensioni emotive ed operative del gruppo.

 

In ultima unità, propongo un esercizio (in coppie e terna): identificare la procedura di convocazione e gestione di una riunione di equipe.

Riflessione su rapporto tra prodotto e processo.

 

Breve valutazione della giornata