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INCONTRO 3 GRUPPO PIANO CONTROLLI - 28/05/2008
Unità
1
Propongo di rispondere
alle seguenti domande:
Alcuni parlano
del gruppo "storico" (BAC + referenti distretti) che lavora meglio e con
maggiore soddisfazione dei partecipanti. Sono più vaghi sul resto,
denunciando demotivazione per il clima incerto dovuto ai cambiamenti in
atto.
Per cercare di facilitare
la riflessione ed innescare maggiore attività nei presenti, alcuni
dei quali piuttosto assenti nella discussione, propongo di fare una simulazione:
i partecipanti al gruppo possono decidere liberamente chi fa parte del gruppo
operativo e quali sono i compiti e gli obiettivi.
Unità
2
Proseguono nella
simulazione, ma pare non ci siano particolari modificazioni nel comportamento
del gruppo. Così decido di introdurre un supporto
tecnico-teorico sull'ascolto xchè ritengo possa aiutare a superare
le difficoltà di confronto sul tema proposto. In effetti, il cambiamento
drastico ed imposto produce movimento e maggiori scambi comunicativi fra
i partecipanti.
Unità
3
Finisco di commentare
la scheda intrecciando riflessioni sul gruppo ed il suo comportamento, in
cui intervengono gli stessi partecipanti. Sottolineo le difese più
eclatanti che si sono evidenziate.
Unità
4
Riprendiamo l'esercitazione
della mattina fissando un limite temporale per stimolare l'assunzione di
responsabilità e il raggiungimento di una posizione comune. Il gruppo
non riesce a decidere, né a commentare l'accaduto benchè con
brevi flash.
Propongo un nuovo
decisorio, maggiormente staccato dal contesto di lavoro. In qs caso
il gruppo riesce a decidere. Non c'è tempo per analizzare le modalità
di lavoro ed i ruoli di ciascuno.
Consegno una scheda sulle principali difese di gruppo.
Si chiude con i
questionari.
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