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PROGETTO GIOPRISE
Formazione alla creazione di impresa nell'ambito dell'Animazione Socio-Culturale.


Obiettivi:
" Aumentare la consapevolezza di sé e sviluppare le proprie risorse imprenditoriali
" Aumentare la capacità di lavoro di gruppo.
" Acquisire conoscenze rispetto all'animazione
" Acquisire conoscenze e capacità di gestione rispetto all'impresa
" Migliorare le conoscenze dell'inglese
" Conoscere e saper usare i principali programmi informatici
" Conoscere e saper usare le metodologie della progettazione, dell'organizzazione e della pianificazione
" Conoscere e saper usare le metodologie di verifica e valutazione di prodotti, progetti, servizi, risultati d'impresa

REFERENTI

1. dr. Alberto Raviola - coordinatore generale del progetto - è il responsabile di tutto il progetto a nome di EGEO srl che è l'ente gestore dello stesso; ci si può rivolgere a lui per problemi di tipo generale, le questioni burocratiche e amministrative, i rapporti con i partner all'estero e lo sviluppo futuro del gruppo prodotto dal corso;
2. dr.ssa Margherita Sberna - coordinatrice didattica del corso - è la responsabile delle attività di formazione (1100 ore); nel caso ci siano problemi nel corso che non si possono risolvere né direttamente coi docenti, né con il tutor di gruppo, è a lei che si può fare riferimento;
3. dr.ssa Anna Rita Carlini - tutor di gruppo - si occuperà della "manutenzione" del gruppo, facilitandone lo sviluppo armonioso e l'evoluzione senza traumi, ed intervenendo adeguatamente e tempestivamente nel caso sorgano problemi interni fra i partecipanti di tipo relazionale o con i docenti; a lei ci si potrà rivolgere per qualsiasi problema che riguardi i rapporti coi compagni di corso, ma anche coi docenti, e per qualsiasi situazione complicata, difficile o spiacevole accada rispetto al gruppo; è possibile riferirsi a lei anche per problemi di tipo personale;
4. dr.ssa Ilaria Bertolini - tutor di apprendimento - a lei spetterà di vigilare sull'apprendimento degli allievi, sia controllandone periodicamente le conoscenze, sia fornendo ai docenti elementi sull'andamento del gruppo e del corso, sia intervenendo direttamente con gli allievi che dovessero segnalare disinteresse, o comunque comportamenti non congruenti con le situazioni; inoltre sarà lei a seguire e gestire il gruppo di allievi nelle attività di supporto e nelle attività extra aula, controllandone anche la presenza e la continuità;
5. Le attività d'aula prevedono molti momenti ludici e dedicati allo sviluppo del gruppo per mantenerne alta la motivazione, e per conseguire buoni livelli di apprendimento; per questo verranno utilizzate tecniche di simulazione che attiveranno gli allievi così da renderli compartecipi alle diverse attività e insieme, rendendoli protagonisti diretti, esercitando quelle abilità necessarie ad un buon imprenditore;
6. Anche le esercitazioni pratiche, ivi comprese quelle da realizzare sul territorio, saranno conteggiate all'interno del percorso formativo.

Il calendario per i motivi sopra espressi, sarà:
A. Con percorsi anche individualizzati
B. Estensibile, di comune accordo, anche alle serate ed ai giorni di festa
C. Di 7 ore per ogni giornata di lezione (totale 150 giorni circa ) dalle 9,30 alle 13 e dalle 14 alle 17,30, salvo che in alcune occasioni che verranno segnalate preventivamente (viaggi, ecc.)
D. Su 5 giorni la settimana
E. Con una sospensione nella seconda metà di luglio e in agosto
F. La sede è presso il Dopo Lavoro Ferrovieri in piazza don Leoni 18, a Mantova (di fronte alla stazione ferroviaria)