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Analisi EV.
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Il
gruppo lavora bene: non solo discute i risultati
ma insieme si cerca di trovare
conferme/smentite alle riflessioni tra
le differenti valutazioni (seminari, auto/etero,
autoval capacità). Segnalo tra le varie considerazioni:
lo stato di difficoltà degli apicali, l’incertezza
organizzativa (forse condizione positiva!) dei
risultati del corso, Arips che mostra “chiarezza
di intenti e passione”….
Alcuni
segnalano stupore dopo aver letto la piattaforma
SVC (in particolare report di MS su TB di Casalmaggiore
e un report del Gruppo VI.CO.
Manuela
invierà a tutti i partecipanti il link della piattaforma
SVC dove trovare i risultati, con l’invito
a rileggere il Progetto VI.CO. http://www.psicopolis.com/arips/strumenti/crassi/progfin.htm
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Interventi
su:
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realtà
come nostra proiezione
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incertezza
e caos come opportunità di ‘allargamento’
del potere
-
sguardo
che etichetta e cristallizza l’altro.
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Futuro
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C’è
disillusione sul proseguo del corso nel 2008.
Io ricordo loro che noi chiuderemo il semestre
con la relazione entro il 30/6.
Il
gruppo comunque esprime intenzione e desiderio
di:
-
mantenere
i contatti e comunicazioni, sia al suo interno
che con l’intero gruppo di partecipanti
-
somministrare
ai partecipanti un qs di follow up (auto etero-percezione
o autoval-capacità) dopo l’estate.
In
conclusione, viene presentata una ricerca (fresca
di stampa, svolta nel 2007) sul clima aziendale.
Il gruppo riflette su come divulgarla. Ipotizzano
una richiesta formale alla DS per potersi incontrare.
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Intervengo
in chiusura dichiarando che per noi questo è stato
il più bel percorso formativo dell’ultimo
decennio; che è stato un percorso progettato in
maniera eccellente ma che sarebbe stato tutto
inutile, senza il loro straordinario impegno,
che ne ha consentito una straordinaria efficacia.
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