Report Team building CREMA2 - GC (19 - 5 - 2008) torna a indice

Nove presenti e una assente, perchè è andata a partecipare ad un altro seminario su invito del dirigente dott. Ventura.

Riprendo i punti della griglia non esaminati nella riunione precedente. Viene dichiarato un leggero miglioramento del lavoro dei gruppo nel mese in corso.

Malgrado queste dichiarazioni, il gruppo presenta un'evidente difesa (silenzi). Dopo ripetuti inviti partono leggeri feedbacks e critiche ad un membro, che reagisce difensivamente. E' evidente un conflitto pittosto radicato ma non agito. La mattinata scorre con un'alternanza fra momenti autocentrati e miei contributi teorici (Bion, Limbos sui silenzi, Fornari su Odg e Odn). L'assunto di base prevalente è "colpisci e fuggi" sempre sul limite, ma superato, di una abreazione collettiva.

Decido di fermare alle 13 gli sforzi di affrontare esplicitamente il conflitto, perchè il gruppo non sembra pronto a gestire le conseguenze dello stesso.

Il pomeriggio viene dedicato ad una descizione appofondita della Teoria del Campo ed alla teoria dei ruoli.

Gruppo attento e disponibile, ma ancora con questioni interne irrisolte.