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Sinossi conclusiva RISULTATI QUESTIONARIO DI VALUTAZIONE DEI SEMINARI
LABORATORIO LAVORO DI GRUPPO (LGR) 14-16 gennaio 2008 (TOT 25 partecipanti); RUOLO E ORGANIZZAZIONE (RO) 28-29 febbraio 2008 (TOT 24 partecipanti); FORMAZIONE PER RESPONSABILI APICALI (RA) dal 22 gennaio al 15 aprile 2008 (TOT 4 partecipanti); TEAMBILDING A (TBA) (9 partecipanti), TEAMBILDING B (TBB) (6 partecipanti), TEAMBILDING C (TBC) (6 partecipanti) 21 aprile e 19 maggio 2008; GRUPPO PIANO CONTROLLI (GPC) dal 30 gennaio al 28 maggio 2008 (TOT 7 partecipanti); TEORICO SULL’ORGANIZZAZIONE (29/4), PIATTAFORMA DI LAVORO CONDIVISO (11/6), EVALUATION (13/3-12/6) (TE) (TOT 22 partecipanti)
1- Questo seminario è stato
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100=massimo |
LGR |
RO |
RA |
TBA |
TBB |
TBC |
GPC |
TE |
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Utile |
83/100 |
85/100 |
94/100 |
92/100 |
92/100 |
96/100 |
89/100 |
86/100 |
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Centrale |
64/100 |
72/100 |
69/100 |
53/100 |
92/100 |
92/100 |
75/100 |
72/100 |
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Interessante |
68/100 |
77/100 |
100/100 |
83/100 |
83/100 |
100/100 |
82/100 |
76/100 |
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Soddisfacente |
68/100 |
74/100 |
94/100 |
81/100 |
88/100 |
92/100 |
82/100 |
77/100 |
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Congruente con obiettivi prefissati |
68/100 |
73/100 |
94/100 |
75/100 |
88/100 |
92/100 |
75/100 |
75/100 |
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Media |
70/100 |
76/100 |
90/100 |
77/100 |
89/100 |
94/100 |
81/100 |
77/100 |
1.1 Grado di semplicità del seminario (coppia aggettivi semplice/complicato)
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100=massimo |
LGR |
RO |
RA |
TBA |
TBB |
TBC |
GPC |
TE |
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Grado semplicità |
34/100 |
39/100 |
63/100 |
56/100 |
42/100 |
29/100 |
50/100 |
41/100 |
2 - In che misura ha contribuito alla riuscita di questo seminario?
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100 = massimo |
LGR |
RO |
RA |
TBA |
TBB |
TBC |
GPC |
TE |
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Grado di contributo |
66/100 |
70/100 |
75/100 |
67/100 |
75/100 |
67/100 |
68/100 |
65/100 |
3 - In relazione agli obiettivi prefissati, il metodo utilizzato in questo seminario è stato
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100 = massimo |
LGR |
RO |
RA |
TBA |
TBB |
TBC |
GPC |
TE |
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Grado di efficacia |
73/100 |
78/100 |
100/100 |
78/100 |
83/100 |
79/100 |
86/100 |
81/100 |
4 - Le sembra che il seminario appena concluso abbia aumentato:
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Grado di apprendimento 100=massimo |
LGR |
RO |
RA |
TBA |
TBB |
TBC |
GPC |
TE |
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La Sua sensibilità personale |
66/100 |
69/100 |
75/100 |
69/100 |
71/100 |
75/100 |
71/100 |
65/100 |
|
Le competenze per il lavoro che svolge |
55/100 |
57/100 |
88/100 |
69/100 |
71/100 |
67/100 |
61/100 |
65/100 |
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Le conoscenze per il lavoro che svolge |
53/100 |
63/100 |
88/100 |
72/100 |
67/100 |
67/100 |
61/100 |
67/100 |
5 - Pensando ai seminari futuri, quali aspetti accentuerebbe?
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% sul totale rispondenti |
LGR |
RO |
RA |
TBA |
TBB |
TBC |
GPC |
TE |
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a. aspetti teorici e concettuali |
36.0% |
41.7% |
75.0% |
22.2% |
33.3% |
33.3% |
28.6% |
27.3% |
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b. aspetti tecnici e strumentali |
44.0% |
25.0% |
50.0% |
55.6% |
33.3% |
33.3% |
28.6% |
40.9% |
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c. aspetti psicologici |
48.0% |
62.5% |
50.0% |
55.6% |
66.7% |
66.7% |
71.4% |
68.2% |
6 - Le chiediamo di valutare i formatori, dandogli un voto:
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10=massimo |
LGR |
RO |
RA |
TBA |
TBB |
TBC |
GPC |
TE |
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Ferruccio Cavallin |
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8,1 |
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Guido Contessa |
7,7 |
9,0 |
9,5 |
9,0 |
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8,6 |
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Ignazio Drudi |
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|
|
|
|
8,7 |
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Alberto Raviola |
6,7 |
8,7 |
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9,2 |
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|
8,1 |
|
M. Vittoria Sardella |
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|
|
|
|
8,8 |
|
Margherita Sberna |
7,7 |
8,9 |
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|
9,7 |
9,3 |
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